每個公司都應該有屬于自己的職業形象
員工代表著企業，員工的形象自然也代表了企業的形象，所以工作服當仁不讓的成了企業的名片。除此之外呢，工作服還有很多別的用途，它的范圍非常廣泛，安全性和它的功能作用是其重點，工作服非常實用，而且還非常具有標志性。一般來說，工作服適用于一線的生產工人，也可以是戶外的工作人員，所以對服裝廠工作服裝的功能性要求很高，它必須能適應各種惡劣的環境，才能起到防護作用。職業裝依據行業特點大致可以分為幾大類：職業時裝、工作服和防護服，是融標志性、時尚性、實用性及科學性于一體的，具有行業特點和職業特征，能夠體現團隊精神和服飾文化的標識性的服裝。伴隨著社會經濟的快速發展，中國工作服行業的逐步壯大，職業裝產業的發展也呈現出一片欣欣向榮的景象。
職業裝主要是指現今稱之“白領”和部分政府部門的著裝，既謂之“時裝”，顧名思義，其設計偏向于時尚化和個性化，穿著人員規范、整潔、美觀、統一，通過將企業優秀文化統一的、有組織的、標準化的系統傳播，能充分展示企業或部門形象，代表一種文化，形成內外的認同感，增加內部凝聚力，從而使企業或部門具有更強的競爭力和公信度。
職業時裝一般在服裝質地與服裝制作工藝、穿著對象與搭配上有較高要求，表現為造型簡約流暢、修身大方，但不強調職業裝的特殊功能要求。職業工作服為大眾最為熟知的職業裝，應用范圍非常廣。包括：商業性；執法行政與安全；公用事業與非贏利性。對于職業工作服，首先應強調的是標志性與統一性，其次是功能性。標志性與統一性體現在行業要求上，不同的行業需要有與眾不同、能鮮明體現行業特征的工作服，比如稅務、海關等，具有鮮明標志性的工作服，首先能帶給公眾和諧的美感，既能增加其權威感，又能體現親合力。
功能性則主要體現在工種需要和穿著者感受上。合理的職業裝設計與材料運用，不僅能起到防護作用，提高安全性，更能使穿著者感覺舒適，從而提高工作效率。防護服其實是服裝廠家基于工作服改進而來的一種適用特殊要求的服裝，其在具有一般工作服的功能基礎上，特別強調其防護作用，這主要是基于特殊工作環境的安全需要。除服裝外，還包括鞋靴、帽盔及各種外掛功能設備等，上面提到的“醫用手套”嚴格講就屬于防護服一類。
每個公司都應當有屬于自己的職業形象，工作服便是第一要務。專業職業裝定制，首選上海享亮服飾！！
